Ik heb een selectie gemaakt van de beste talks die betrekking hebben over de (R)evolutie van werk. De talks die het meeste gaan over de veranderende wereld van mens-machine interactie, nemen robots onze banen over? Hoe werken we in een wereld van overvloed? Voor iedereen met interesse in de echte toekomst van werk zijn dit de talks die je gezien moet hebben.
- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates Recent commentaar
Archief
- mei 2013
- april 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- december 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
- mei 2012
- april 2012
- maart 2012
- februari 2012
- januari 2012
- december 2011
- november 2011
- oktober 2011
- september 2011
- augustus 2011
- juli 2011
- juni 2011
- mei 2011
- april 2011
- maart 2011
- februari 2011
- januari 2011
- december 2010
- oktober 2010
- juni 2010
- april 2010
- maart 2010
- februari 2010
- januari 2010
- oktober 2009
- augustus 2009
- juni 2009
- april 2009
- januari 2009
- januari 212
HNWB @ Twitter
Links
Categoriëen
- 3D printer (1)
- Apps (1)
- Arbeidsverhoudingen (29)
- Beleid (37)
- Beloning (38)
- Bewegen (6)
- Bijeenkomsten (6)
- Bijzondere bedrijven (2)
- Boeken (46)
- business modellen (15)
- Cijfers en feiten (18)
- Column (20)
- Communicatie (10)
- Duurzaamheid (4)
- efficienter werken (8)
- event (4)
- Filosofie (5)
- Freelance (1)
- Friday TED talk (117)
- Generaties (6)
- HNWb Day (22)
- huisvesting (3)
- Humor (4)
- internationaal (16)
- Interview (21)
- Leren (3)
- Nieuws (15)
- Normaal werken (37)
- Onderwijs (15)
- Onderzoek (32)
- Online software (4)
- Organisatiemodellen (16)
- Over HNWb (3)
- Overheid (7)
- Serie: Human capital – Social capital (7)
- Serie: Revolutie van werk (5)
- Slimmer werken (15)
- sociaal kapitaal (8)
- Sociale media (8)
- Toekomst visie (30)
- Toolreview (1)
- Uitstervende beroepen (3)
- Vacature (1)
- Visie (4)
- Werkplek (13)
- Wetgeving (2)
- Workshop (2)
-

Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie


Is er al vraag naar Google Glass developers? Nee? Fout. Uit het Elance Global Online Employment report blijkt dat in het afgelopen kwartaal al de nodige vraag is naar Google Glass Developers. Inderdaad, hij is nog niet eens verkrijgbaar, maar er zijn al verschillende partijen die aan het ontwikkelen zijn er voor.
Eerder schreef ik hier al een blogje over
Normaal promoten we hier op HNWb niet zomaar events, maar toch wil ik er een, waar ik zelf ook spreek, onder de aandacht brengen. Vrijdagmiddag 24 mei is TEDxScheveningen: Passion @ Work.
Onderstaande case is (met toestemming) overgenomen van 
Als Brabander heb ik niet direct een band met de achterhoek, behalve dat ‘helden’ als Robert Gesink en Guus Hiddink er vandaan komen weet ik er eigenlijk niets van. Vroeger dacht ik altijd dat het een andere naam voor Twente was. Toen Linda me vertelde dat ze een boek ging schrijven over
Een van de veel gehoorde klachten van ‘het nieuwe werken’ is dat als zakelijk en privé door elkaar lopen je dus nooit echt ergens aan toe komt. De rust lijkt voor velen ver te zoeken, je wordt geleefd door je inbox of je telefoon en ook als je quality time wilt hebben met je familie wordt je gestoord. Dus in plaats van meer werk-prive balans is er door flexibel werken vaak meer onbalans.