Reistijd = leertijd

automaatHoe doe jij dat toch? Sta je wel eens uit? Waar haal je al die tijd vandaan? Hoe weet je dat toch allemaal?

Stuk voor stuk vragen die ik regelmatig krijg als ‘wandelende wikipedia’ zoals mijn collega’s op een interim klus me nu regelmatig noemen. Of koning der nutteloze feitjes. Nu zijn er veel dingen die mij scherp houden, maar één wil ik hier in ieder geval delen. Ik heb een hekel aan inefficiëntie, en reistijd is vaak heel inefficiënt, dus… is het voor mij leertijd geworden.

Lees verder


598 views | Reageer (0 reacties) Gepost in efficienter werken, Slimmer werken | Plaats een reactie

Deliveroo: hoe dan ook een schijnconstructie

deliveroo-logoVeel ophef deze week over Deliveroo, het maaltijdbezorg bedrijf dat aankondigde alleen nog maar met ZZP’ers te gaan werken.

Deliveroo gaf aan dat de bezorgers meer zouden gaan verdienen en deze daar gelukkig mee zouden zijn. Of dat waar is, is niet relevant. Onderzoek is niet nodig, het wordt toch niet geloofd. De reacties waren zoals je kon verwachten. Schijnzelfstandigen, schijnconstructies, asociaal en noem het maar op.

Lees verder


444 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | Plaats een reactie

Afhankelijkheidsbewustzijn oorzaak falen zelfsturend team!

Zelfsturende teams zijn in opmars. Het succes van buurtzorg met zijn 40% lagere operationele kosten heeft deze trend een extra boost gegeven. Niet alle teams, die de overgang maken naar zelfsturing zijn succesvol. Als zelfsturing vanwege kostenreductie wordt ingevoerd, zijn teams minder succesvol dan als vanuit de missie van de organisatie en de klant centraal wordt gesteld.

Vanuit de missie kunnen medewerkers zichzelf beter organiseren dan organiseren rondom het uitvoeren van taken gebaseerd op instructies.

Lees verder


364 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Column | Plaats een reactie

Gary Kasparov: Deep Thinking

garry_kasparovIk ben geen schaakgrootmeester, ik ben er zelfs heel slecht in. Toch is Gary Kasparov een soort held van me. De eerste wereldkampioen schaken die verslagen werd door een computer. Het moment dat we wisten dat computers beter waren dan mensen in alles dat je in een structuur kan vangen. En bijna alles kan in structuur gevangen worden, alleen hebben we nooit zo nagedacht over de structuur.

Toch kunnen mensen wel iets bijdragen en juist omdat Kasparov daarmee bezig blijft is hij een nog grotere held. Zijn boek Deep Thinking is dan ook een absolute aanrader, mits je iets van geschiedenis en schaken wilt weten en schaakmetaforen kan waarderen.

Lees verder


325 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Boeken | Plaats een reactie

Piloot- en chauffeurloos, nooit toch?

Future-technology-Concept-of-the-car-with-the-autopilot-GoogleDe zelfrijdende auto komt eraan. Dat is bekend. Velen geloven er nog niet echt in en nog meer willen het niet.

Niet alleen de chauffeurs die hun baan zien verliezen willen er niet in geloven. Ook gewone mensen, die zelf willen blijven rijden. Of het nu uit hobby is of uit vertrouwen, een veel gehoorde uitspraak:

Ik zou nooit zelf de controle over het stuur kwijt willen

Niet alleen van oudere mensen, ook veel jongeren, sommige zelfs zonder rijbewijs, zeggen die. Een mooie parallel is hier te trekken, met lift bedienden….

Lees verder


382 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Toekomst visie | Plaats een reactie

Je online reputatie: meenemen of niet?

Je online identiteit is geld waard. Niet alleen betalen we met onze privacy, ik heb het over je reputatie op platformen.

Een goede airbnb host met veel reviews krijgt meer klanten dan iemand die net nieuw is en kan daardoor een hoger bedrag voor een vergelijkbare kamer vragen. Een goede freelancers op upwork kan hogere tarieven vragen dan een freelancer die nog geen ratings op upwork heeft, ongeacht de kwaliteit van het werk is de niet digitale wereld. Andersom werkt het ook zo, een goede reputatie als opdrachtgever geeft je de ruimte goedkoper een freelancer in te huren dan een slechte reputatie waarbij freelancers aangeven dat je bijvoorbeeld traag betaald of extra werk vraagt.

Vanuit die optiek is er veel voor te zeggen dat je in staat moet zijn je online reputatie mee kan nemen van platform naar platform. Maar hoe zit het met slechte reputaties?

Lees verder


387 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Beloning | Plaats een reactie

Generatie 45+ flexibeler dan jongeren

werk, radar

Binnen veel organisaties heerst de gedachte dat jongeren flexibeler zijn dan ouderen. Met name de leeftijdsgroep 45+ wordt niet geassocieerd met flexibel. Deze groep wordt gezien als verouderd en star. Jongeren zouden zich beter aanpassen aan de eisen van deze tijd, pakken nieuwe zaken eerder op en hebben geen scheidslijn tussen werk en privé. Dit zijn Ingrediënten waar hedendaagse organisaties dol op zijn. De vraag is of jongeren werkelijk flexibeler zijn dan ouderen of dat flexibiliteit verward wordt met grenzeloosheid.

Flexibiliteit wordt verward met grenzeloosheid

Wat is precies flexibiliteit? Zijn ouderen misschien flexibeler dan we denken als we anders tegen flexibiliteit aankijken?

Lees verder


940 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Algemeen, Generaties | Plaats een reactie

De Kip-Ei van verantwoordelijkheid en bevoegdheid

Verantwoordelijkheid en bevoegdheid. Twee direct aan elkaar gerelateerde zaken die zo vaak nog los gezien worden.

Het is eigenlijk heel eenvoudig.

Als je als manager geen bevoegdheden geeft, zal iemand geen verantwoordelijkheid nemen. Als je als werknemer geen verantwoordelijkheid neemt, zal je werkgever je geen bevoegdheden geven.

Makkelijker kan ik het niet uitleggen. Bij veel low trust organisaties, en die zijn er veel, is het altijd reageren op elkaar. Een zogenaamde negatieve spiraal. Hoe voorkom je die en hoe doorbreek je die?

Lees verder


1.015 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Beleid | Plaats een reactie

Waarom banen zo snel verdwijnen: AI

irobotKunstmatige intelligentie. De reden dat vele banen veranderen, en ook echt verdwijnen. Er zijn veel sussende geluiden uit allerlei hoeken, maar telkens zie je daarbij het onbegrip over de mogelijkheden van technologie en kunstmatige intelligentie. Nee, geen algemene AI zoals iRobot of Skynet uit Terminator. Dat duurt nog wel een tijd. Echter, wel AI op deelgebieden, zoals spraakherkenning, data processing en dergelijke. En de snelheid van die ontwikkeling is krankzinnig.

Een concreet voorbeeld hiervan gaf Google recent op zijn developers conference.

Lees verder


1.010 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Uitstervende beroepen | Plaats een reactie

Zelfrijdende auto’s komen dit jaar

In deze TED talk / dit interview met Elon Musk, komt Elon met een bijzondere uitspraak over zelfrijdende auto’s. Eind dit jaar kan een zelfrijdende auto van Los Angeles naar New York zonder dat de chauffeur het stuur hoeft aan te raken. Hij geeft ook eerlijk aan dat het nog niet perfect is. Dat je nog niet in slaap moet vallen, dat duurt nog 2 tot 3 jaar.


823 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Friday TED talk, Toekomst visie | Plaats een reactie