Maandelijks Archief: februari 2011

Personeel: kosten of asset?

Tweet Afgelopen week sprak ik op het congres Over het nieuwe werken (#ohnw) en ik stelde daar, zoals ik dat vaak doe, de vraag: als personeel onze grootste asset is (iets dat veel directies stellen), waarom staat het dan als … Lees verder

7.693 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Toekomst visie | 2 Reacties

Anders werken, andere aandeelhouders?

Tweet Horen bij nieuwe arbeidsverhoudingen ook nieuwe beloningsstructuren? Nieuwe eigenaarsconstructies? Ik denk het wel. Eén van de redenen dat er zoveel succesvolle innovaties uit Sillicon Valley komen is het feit dat men belangrijk personeel meteen aandeelhouder maakt. Dit geeft een … Lees verder

2.719 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beloning | 2 Reacties

Echt nieuw werken: 7 days of inspiration

Tweet Op dit blog praten we over ‘het normale werken’, dat is normaal werk waarvoor je betaald krijgt doen, maar dan het liefst gewoon onafhankelijk van tijd en plaats. Echt nieuw werken is in de optiek van dit blog hele … Lees verder

2.759 views | Reageer (3 reacties) Gepost in Nieuws, Toekomst visie | 3 Reacties

Loyaliteit en werkvorm

Tweet Een interessante discussie, heeft het feit of iemand zelfstandige is of in loondienst effect op zijn loyaliteit? Recent had ik een gesprek met een goede relatie van me die na jaren zelfstandig te zijn geweest nu een droomklus heeft … Lees verder

3.035 views | Reageer (3 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | 3 Reacties