- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates -
Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie
Maandelijks Archief: mei 2011
Zelfstandig ondernemerschap biedt schijnvrijheid
Tweet
Als zelfstandig ondernemer is het hollen of stilstaan. Op dit moment zit ik in een fase van hollen, zeg maar gerust heel hard rennen. Toch had ik alles redelijk onder controle, dacht ik. ‘s Ochtends om half negen gaan net als iedere doordeweekse dag mijn kinderen naar school. Op de terugweg nog even snel langs [...]
Boekreview Business Model Generatie – Osterwalder & Pigneur
Tweet
Het boek Business Model Generatie is vorig jaar al in de nederlandse vertaling uitgebracht. Een krachtige methode om verdienmodellen ‘op de muur te tekenen’ en te innoveren. Ik heb het destijds al gelezen, maar wilde eerst Alexander Osterwalder zelf live meemaken en er een workshop over volgen alvorens mijn mening op te tekenen. Recentelijk [...]
HNWb Day 20 september 2011 – Inschrijving geopend
Tweet
Schrijf je in voor HNWb Day op 20 september 2011 . De eerste 50 deelnemers krijgen een gratis boek naar keuze. Hieronder het programma met key notes en workshops die nu bevestigd zijn. Er zijn twee ‘tracks’: de praktijk en de toekomst van het nieuwe (of beter ‘het normale’) werken. Daarbij gaat het om visie op andere organisatiesvormen, [...]
Friday TED talk: het kan goedkoper!
Tweet
In deze talk van zo’n 5 minuten laat Johnny Lee zien hoe je met een Nintendo Wii controller een aantal zaken veel goedkoper kan doen. Voor 60 dollar een interactief whiteboard dat normaal 2.000 dollar kost maken bijvoorbeeld. Veelal hoor ik dat veel technologie niet toegankelijk is voor het MKB, totale onzin, je moet alleen [...]
Arbeidsrelaties veranderen: kennisbehoud of aansluiten bij ‘global brain’?
Tweet
Uit het rapport van Arthur Claassen en Nicole Torenaar van Aon Hewitt ‘Verschuiving in de arbeidsrelatie’, blijkt dat 30% van de ondervraagde organisaties nog geen oplossing heeft voor de gevolgen van Het Nieuwe Werken. Stijl van leidinggeven, carrièrepaden, arbeidsvoorwaarden en beloning van prestaties zijn nog hetzelfde als voorheen. Elke week belicht Sandra Barth een onderwerp [...]
886 views | Reageer (0 reacties)
Gepost in Arbeidsverhoudingen
Getagged informatiegedrag
Plaats een reactie
Baken onderzoek naar HNW scherp af
Tweet
Het afgelopen jaar ben ik bezig geweest met het schrijven van mijn masterscriptie. Op zoek naar een onderwerp dat over bedrijfsprocessen gaat en veel raakvlakken met moderne technologieën heeft, kwam ik al snel uit op Het Nieuwe Werken. Een onderwerp dat “hot” is en waarmee je alle kanten op kunt. Iets teveel kanten misschien, want [...]
Ik kan wel/niet multi-tasken
Tweet
Vorige week sprak Anja Wassenaar op een congres voor middle management, waar ik ook als spreker aanwezig was. Haar stelling is dat multi-tasken niet bestaat, tenminste, niet met ‘brein’ taken. Daar ben ik het geheel mee eens, mits die nuance erin zit.
Multi-tasken bestaat namelijk wel, maar je moet wel denken wat je wel en niet [...]
Sorry, uw werkplek is niet HNW-proof
Tweet
Ik was deze week bij een seminar over de juridische consequenties van de invoering van Het Nieuwe Werken bij bedrijven. Onmogelijk dat er na afloop ook maar één aanwezige werkgever het erop zou wagen. De bijeenkomst was namelijk doorspekt van gevaren en valkuilen waar je als werkgever op moeten letten. En om alle risico’s grondig [...]
Werken vanuit het Buitenland – Video interview
Tweet
Heb je een flexibele werkplek, dan mag je zelf bepalen waar je werkt. Maar wie zegt dat je dat alleen in Nederland mag doen? André Gussekloo werkt al een aantal jaren vanuit Gran Canaria voor zijn Nederlandse klanten en sinds kort blogt hij hierover. Op het Werken vanuit het Buitenland blog geeft hij tips en [...]
Friday TED talk: Groei je kleren
Tweet
Bij HNWb kijken we ook regelmatig vooruit naar de toekomst, niet die over 100 jaar, maar die over bijvoorbeeld 10 jaar. Sommige technologieën gaan een impact hebben op businss modellen die ongekend is. De 3D printer is er daar één van, bio technologie een andere. Nu zijn er veel vertakkingen van bio technologie en toen [...]