- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates -
Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie
Maandelijks Archief: mei 2012
Procedures en onnodige angsten
Tweet
Op HNWb hebben we het over ‘het normale werken. Mensen eerst, dan pas technologie en structuur. Dat roept iedereen, dat we menselijker moeten worden, maar ondertussen bedenken we procedure na procedure zonder stil te staan bij de vraag waarom die procedures zo moeten.
Ik zeg niet dat procedures per definitie slecht zijn, of dat het niet [...]
Friday TED talk: het eindspel om de olie
Tweet
Dat olie in zijn eindstadium zit lijkt steeds meer door te dringen tot iedereen, inclusief de gevestigde orde. Je zou zeggen dat er wel een goede reden moet zijn waarom we het toch nog zo gebruiken en waarom de overheid het op allerlei manieren nog stimuleert. Kijk naar deze talk en zie dat die reden [...]
Plannen? Prioriteren!
Tweet
Sp!ts publiceerde afgelopen 16 mei een artikel over de Nederlander als zijnde slechte planner. “Hè bah”, dacht ik, “weer een publicatie over iets waar we massaal slecht in zouden zijn, ons druk over zouden moeten maken, onzeker over mogen voelen en in zouden moeten ontwikkelen, en dat zo vlak voor dé Europese krachtmeting”. Ik wilde [...]
715 views | Reageer (0 reacties)
Gepost in efficienter werken, Slimmer werken
Getagged data-analyse, EK, flexibiliteit, Lancelots, lijstjes, onderzoeksplanning, organiseren, planmodus, plannen, planningscyclus, prikkels, prioriteiten stellen, prioriteitenoverweging, prioriteren, resultaten, spontane acties, stress, to do, training, voorbereiden
Plaats een reactie
(on)zekerheid van inkomen
Tweet
Ik zou het niet kunnen hoor, ondernemer zijn, de onzekerheid dat je niet weet hoeveel geld je krijgt elke maand kreeg ik laatst te horen van een vrouw, accountant.
Mijn reactie was (zoals wel vaker): tja, ik zou het niet kunnen, de onzekerheid om af te wachten tot iemand aan de top weer een stommiteit begaat [...]
Het nieuwe Werken volgens Generatie Y
Tweet
Als aandeelhouder en bijdrager aan het boek ‘het nieuwe werken volgens generatie Y’ werd het wel eens tijd dat ik het boek ook daadwerkelijk geheel zou lezen en wanneer is daar een betere tijd voor dan op mijn leesweek werkvakantie?
Mijn verwachtingen met betrekking tot dit boek waren dat het vooral een inkijkje zou geven in [...]
Friday TED talk: de missende link in duurzame energie
Tweet
Een groot probleem rondom duurzame energie is het feit dat energie bijna niet op te slaan is. Batterij technologie dus eigenlijk. In deze talk laat Donald Sadoway een nieuwe vorm zien van de batterij van de toekomst, welke hij heeft ontwikkeld. Daarbij geeft hij op het eind enkele lessen van echte innovatie: huur vooral niet [...]
Hoe voorkom je Burnout
Tweet
Steeds meer mensen krijgen volgens de statistieken last van burnout-verschijnselen. Maar steeds minder mensen kunnen het rustiger aan doen en werken dus door met deze verschijnselen. Mijn inziens is dat best mogelijk, maar niet zonder een paar essentiële veranderingen door te voeren.
Hoe herken je burnout-verschijnselen
Overspanningsverschijnselen ontstaan doordat het onderliggende systeem van stresshormonen (adrenaline, cortisol) niet [...]
1.272 views | Reageer (0 reacties)
Gepost in Bewegen
Getagged burnout verzuim doorwerken beweging ontspanning
Plaats een reactie
Pensioenen: analyse correct, maar visie ontbreekt
Tweet
In een goed artikel in de Intermediair deze week een stuk over de bedrijfspensioenfondsen. De analyse is correct, helaas is er wederom niemand, inclusief alle ‘professoren’ en ‘experts’ die de juiste conclusie durven trekken. Al eerder schreven we hier over het feit dat ons pensioensysteem door de tijd ingehaald is. Helaas krijgen we regelmatig een [...]
Manage oneself – Peter Drucker
Tweet
Plaatje: VN.nl
Deze uitgave van Harvard Thoughts (45 minuten) is te beluisteren onder andere via iTunes en geeft een interessante inkijk in de visie van een van de grootste managementguru’s van deze eeuw op de nieuwe wereld van werken. Peter Drucker stelt dat we in een unieke tijd leven waarin mensen voor het eerst zichzelf moeten [...]
Friday TED talk: lies, bigger lies and statistics
Tweet
De oprichter van Rhapsody, Rob Reid, geeft aan hoe interessant het kan zijn soms eens in cijfers te duiken. Deze ‘wetenschappelijke’ cijfers van de content industrie zijn erg interessant als je ze ontleed. Het aantal mensen werkzaam in de film- en muziekindsutrie is nu negatief als het aantal verloren banen op waarheid zou berusten bijvoorbeeld. [...]
903 views | Reageer (0 reacties)
Gepost in business modellen, Cijfers en feiten, Friday TED talk
Plaats een reactie