- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates -
Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie
Maandelijks Archief: juli 2012
De traagste bepaalt het tempo
Tweet
Recentelijk heb ik een aantal keer de vraag gekregen bij kleinere organisatie waarom de cultuur zich toch ontwikkeld zoals die zich ontwikkeld. De DGA ziet het vaak niet helemaal goed lopen, maar kan de vinger er niet op leggen waarom. Ja, er zit wel iemand bij die net wat minder hard loopt, ‘type ambtenaar’ wordt [...]
Friday TED talk: connected, maar alleen?
Tweet
Sherry Turkle sprak al in 1996 op TED vanwege de ongekende mogelijkheden van het internet. Wat een geweldige tijd lag er voor ons. Nu ziet ze ook de gevaren die technologie ons geven, doordat we niet de technologie gebruiken om ons te helpen te leven zoals we willen, maar doordat technologie bij veel mensen bepaald [...]
Speelt jouw bedrijf al lief samen met anderen?
Tweet
De meeste trendwatchers zijn het er wel over eens, samenwerking is een van de belangrijkste trends voor de toekomst. Consumenten werken samen, bijvoorbeeld bij productie en verdeling van zonne-energie, ZZP’ers werken samen als collectieven tegen bureaus en grote organisaties (zoals Boeing) werken samen met hun leveranciers, in plaats van dat ze ze uitknijpen.
Niets nieuws, tenminste, [...]
Wetenschap als religie
Tweet
Is wetenschap de nieuwste religie?
Ik begin steeds meer te denken van wel. De mensen die dit blog volgen weten inmiddels dat ik bijzonder kritisch ben t.o.v. de ‘wetenschap’. Met name het feit dat alles dat aan de universiteit gebeurt ineens wetenschappelijk is, terwijl het meeste alle ‘regels’ van de wetenschap met de voeten treed. Als [...]
Friday TED talk: leren van fouten
Tweet
Hoe leren we? Van het maken van fouten. Dat weten we eigenlijk al heel lang. Geef ons een opdracht, geef ons de vrijheid en we gaan er voor. Als we de fout in gaan leren we het meeste. Helaas is het onderwijs nog steeds gericht op 1 antwoord is goed en het gaat er niet [...]
Het nieuwe belonen: de flexibele kern
Tweet
Hoe ziet de toekomst van de arbeidsmarkt eruit? Een te gecompliceerde vraag om in een artikel te vatten, daarom schrijf ik er ook een boek over
Een van de onderdelen daarin is het nieuwe belonen, een onderwerp dat in mijn optiek nog veel te weinig aandacht krijgt in de hele verandering naar ‘het [...]
Decentralisatie: ook in educatie werkt het het beste
Tweet
Zoals bekend ben ik een groot fan van decentralisatie. Het heeft ons veel gebracht, maar het grote probleem van decentraal werken is macht. De top heeft in zo’n geval weinig macht en elke keer weer blijkt dat dat toch de primaire drijfveer is van mensen om aan de top te komen. Of het nu in [...]
Friday TED talk: 6 noodzakelijkheden voor welvaart
Tweet
Niall Ferguson is een historicus die heeft gekeken naar de redenen waarom sommige landen zich ontwikkelen en anderen niet. Hij komt tot 6 redenen voor ontwikkeling die ons de welvaart heeft gebracht die we nu in het westen kennen.
Verdienen aan malaise leidt tot malaise
Tweet
In de categorie ‘uitstervende beroepen’ een hele grote groep: de meeste beroepen die op ‘vermijdbare’ malaise draaien.
Er is malaise bij de autoschade herstelbedrijven. Niet zozeer vanwege de economische crisis, maar vanwege de toegenomen veiligheid van auto’s. Parkeerhulp, het ingrijpen bij probleemgevallen, het aantal ongevallen neemt steeds verder af en dat is slecht voor een bedrijf [...]
Wetenschapsfraude; ik word er Stapelgek van!
Tweet
Ik ben me er heel goed van bewust dat ik deze blog zou wijden aan de praktische toepasbaarheid van mijn onderzoeksresultaten, maar ik ben boos; heel boos! Boos op Diederik Stapel en Dirk Smeesters, boos op die laffe Professor van de Radboud Universiteit Nijmegen die nog niet eens namelijke verantwoordelijkheid neemt voor zijn daden en [...]
772 views | Reageer (1 reacties)
Gepost in Cijfers en feiten, Nieuws, Onderzoek, Wetgeving
Getagged alfawetenschap, asch, beinvloedbaarheid, bètawetenschap, breinkennis, dick swaab, diederik stapel, dirk smeesters, einstein, eveline crone, meetfouten, menselijk gedrag, menselijke fouten, meteorologie, milgram, onder invloed, onderzoek, onhandige data, outliers, pavlov, penicilline, perceived locus of contol, radboud universiteit nijmegen, roosvonk, soft, tijdreizen, wegmasseren, wetenschapsfraude
1 Reactie