Maandelijks Archief: juli 2012

De traagste bepaalt het tempo

Tweet Recentelijk heb ik een aantal keer de vraag gekregen bij kleinere organisatie waarom de cultuur zich toch ontwikkeld zoals die zich ontwikkeld. De DGA ziet het vaak niet helemaal goed lopen, maar kan de vinger er niet op leggen … Lees verder

1.703 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beleid | Plaats een reactie

Friday TED talk: connected, maar alleen?

Tweet Sherry Turkle sprak al in 1996 op TED vanwege de ongekende mogelijkheden van het internet. Wat een geweldige tijd lag er voor ons. Nu ziet ze ook de gevaren die technologie ons geven, doordat we niet de technologie gebruiken … Lees verder

1.497 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Friday TED talk | Plaats een reactie

Speelt jouw bedrijf al lief samen met anderen?

Tweet De meeste trendwatchers zijn het er wel over eens, samenwerking is een van de belangrijkste trends voor de toekomst. Consumenten werken samen, bijvoorbeeld bij productie en verdeling van zonne-energie, ZZP’ers werken samen als collectieven tegen bureaus en grote organisaties … Lees verder

1.903 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Beleid | 2 Reacties

Wetenschap als religie

Tweet Is wetenschap de nieuwste religie? Ik begin steeds meer te denken van wel. De mensen die dit blog volgen weten inmiddels dat ik bijzonder kritisch ben t.o.v. de ‘wetenschap’. Met name het feit dat alles dat aan de universiteit … Lees verder

2.055 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Onderzoek | Plaats een reactie

Friday TED talk: leren van fouten

Tweet Hoe leren we? Van het maken van fouten. Dat weten we eigenlijk al heel lang. Geef ons een opdracht, geef ons de vrijheid en we gaan er voor. Als we de fout in gaan leren we het meeste. Helaas … Lees verder

1.849 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Friday TED talk | 1 Reactie

Het nieuwe belonen: de flexibele kern

Tweet Hoe ziet de toekomst van de arbeidsmarkt eruit? Een te gecompliceerde vraag om in een artikel te vatten, daarom schrijf ik er ook een boek over 🙂 Een van de onderdelen daarin is het nieuwe belonen, een onderwerp dat … Lees verder

4.455 views | Reageer (7 reacties) Gepost in Beloning | 7 Reacties

Decentralisatie: ook in educatie werkt het het beste

Tweet Zoals bekend ben ik een groot fan van decentralisatie. Het heeft ons veel gebracht, maar het grote probleem van decentraal werken is macht. De top heeft in zo’n geval weinig macht en elke keer weer blijkt dat dat toch … Lees verder

1.676 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Onderwijs, Overheid, Visie | Plaats een reactie

Friday TED talk: 6 noodzakelijkheden voor welvaart

Tweet Niall Ferguson is een historicus die heeft gekeken naar de redenen waarom sommige landen zich ontwikkelen en anderen niet. Hij komt tot 6 redenen voor ontwikkeling die ons de welvaart heeft gebracht die we nu in het westen kennen.

1.349 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Friday TED talk | Plaats een reactie

Verdienen aan malaise leidt tot malaise

Tweet In de categorie ‘uitstervende beroepen’ een hele grote groep: de meeste beroepen die op ‘vermijdbare’ malaise draaien. Er is malaise bij de autoschade herstelbedrijven. Niet zozeer vanwege de economische crisis, maar vanwege de toegenomen veiligheid van auto’s. Parkeerhulp, het … Lees verder

2.048 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Uitstervende beroepen | Plaats een reactie

Wetenschapsfraude; ik word er Stapelgek van!

Tweet Ik ben me er heel goed van bewust dat ik deze blog zou wijden aan de praktische toepasbaarheid van mijn onderzoeksresultaten, maar ik ben boos; heel boos! Boos op Diederik Stapel en Dirk Smeesters, boos op die laffe Professor … Lees verder

5.042 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Cijfers en feiten, Nieuws, Onderzoek, Wetgeving | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Reactie