Auteur Archief: Bas van de Haterd

Over Bas van de Haterd

Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Hij helpt organisaties klaar te stomen voor de veranderende wereld van werk, met robots, 3D printers en zelfrijdende auto's. Hij heeft hierover o.a. de boeken (R)evolutie van Werk en '10 Banen die verdwijnen & 10 Banen die verschijnen' geschreven. Hij is te bereiken op bas@vandehaterd.nl

Waarom een zakenkabinet heel democratisch is

Tweet Het is ‘natuurlijk’ niet bespreekbaar, zeker niet nu Thierry Baudet het heeft geopperd. Niet dat het daarvoor bespreekbaar zou zijn geweest, want het kabinet zijn de meest interessante baantjes die te vergeven zijn. Dus die houd je als politicus … Lees verder

352 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Overheid, Visie | Plaats een reactie

De arbeidsmarkt verkiezingsbeloften die ontbreken

Tweet Eerder schreef ik al dat de arbeidsmarkt het belangrijkste ontbrekende thema was in de verkiezingen. Geen woord, geen visie op de invloed van robotisering op banen of de ‘gig economy’. Hooguit ‘meer vast werk’ en ‘meer banen’ en dat … Lees verder

251 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Beleid | Plaats een reactie

Arbeidsmarkt belangrijkste ‘non thema’ in verkiezingen

Tweet De arbeidsmarkt is volgens een onderzoek van banensite Indeed voor bijna de helft van de Nederlanders een heel belangrijk thema in de verkiezingen 15 maart. Dat klinkt best logisch toch? Helaas heb ik gisteren in het Carre debat geen enkele … Lees verder

313 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Beleid | Plaats een reactie

De maatschappelijke impact van de zelfrijdende auto

Tweet De zelfrijdende auto komt eraan. Sneller dan je waarschijnlijk denkt. Elon Musk zei ‘dit jaar al’, maar op welk niveau liet hij in het midden. Ik vermoed dat we in 2020 echt volledig zelfrijdende auto’s in Nederland hebben, ook … Lees verder

304 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Boeken | Plaats een reactie

Nieuwe arbeidsrelaties: Chapterships

Tweet Stel dat je de arbeidsrelatie helemaal opnieuw zou mogen uitvinden. Hoe zou dat er dan uit zien? Dat vroeg de CEO van Jolt, een Israelische Sillicon Valley start-up (ja, dat kan) zich af. Ze kwamen op het concept van … Lees verder

346 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | Plaats een reactie

Resultaten uit het verleden… zeggen wel iets

Tweet Resultaten uit het verleden zijn geen garantie voor de toekomst. Een disclaimer die onder elk aanbod van een financieel product moest komen en zo ongeveer een lijfspreuk is geworden van iedereen die het ergens niet mee eens wil zijn. … Lees verder

312 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Toekomst visie | Plaats een reactie

Een UWV van de zorg

Tweet Deze blog is niet bedoeld als een politiek statement, maar een organisatorische analyse van een politieke keuze. Hier vloeit wel een voor mij heldere keuze uit, maar het gaat op dit blog zuiver om de organisatorische analyse en implicaties. … Lees verder

400 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Organisatiemodellen | Plaats een reactie

Onbereikbaar na het werk

Tweet In Frankrijk is sinds 1 januari een wettelijk recht op onbereikbaar zijn na werktijd. Minister Asscher vindt dit een goed idee om het ook voor Nederland vast te leggen. Ik zie het als een lapmiddel dat niet gaat werken. Een … Lees verder

1.280 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Bijzondere bedrijven | Plaats een reactie

Snelheid van ontwikkelingen

Tweet Afgelopen week sprak ik op een docentencongres over de vernieuwingen die onze maatschappij gaan veranderen. Dit ter inspiratie, en vermaak, maar vooral om hen bewust te maken van de banen waarvoor ze de leerlingen en studenten moeten opleiden. Iets dat ik … Lees verder

416 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Toekomst visie | Plaats een reactie

Vraag naar uitstervende beroepen stijgt in 2016

Tweet De vraag naar beroepen met een grote kans op automatisering volgens het onderzoek van Osborne & Frey van Oxford zijn in 2016 het hardst gestegen volgens onderzoek van Intelligence Group op basis van cijfers van Jobfeed. De belangrijkste groeier in … Lees verder

357 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Uitstervende beroepen | Plaats een reactie