Auteur Archief: Joyce van Randwijk

Over Joyce van Randwijk

Vol enthousiasme bezig met een wetenschappelijk onderzoek naar werkbeleving! En verder... Social and Organisational Psychology | Positive Psychology | Environmental Psychology | Maximising | Management & Organisation | HRM & HRD | Training & Coaching | Work-Life Balance | Het Nieuwe Werken. Contact: flow@humanage.nl

Wetenschapsfraude; ik word er Stapelgek van!

Tweet Ik ben me er heel goed van bewust dat ik deze blog zou wijden aan de praktische toepasbaarheid van mijn onderzoeksresultaten, maar ik ben boos; heel boos! Boos op Diederik Stapel en Dirk Smeesters, boos op die laffe Professor … Lees verder

5.911 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Cijfers en feiten, Nieuws, Onderzoek, Wetgeving | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Reactie

FITness?

Tweet   “…fit is namelijk juist ontzettend belangrijk voor competentie” Met deze stelling besloot ik mijn vorige blogpost. Mijn trouwe censor vroeg zich naar aanleiding hiervan – terecht – af: “en waarom vind jij dat?”. Natuurlijk wil ik deze trouwste … Lees verder

2.525 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Cijfers en feiten, Onderzoek, Werkplek | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie

Het nadeel van FIT

Tweet Vrouwen komen nog steeds moeizaam aan topposities in verband met beoogde ‘misfit’. Dit blijkt uit Brits veldonderzoek vanuit ‘The Equality and Human Rights Commision’ (EHRC) onder headhunters en directieleden van 350 organisaties. Het onderzoek heeft uitgewezen dat recruitmentbureaus er … Lees verder

2.761 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Cijfers en feiten, internationaal, Nieuws, Onderzoek | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie

Plannen? Prioriteren!

Tweet Sp!ts publiceerde afgelopen 16 mei een artikel over de Nederlander als zijnde slechte planner. “Hè bah”, dacht ik, “weer een publicatie over iets waar we massaal slecht in zouden zijn, ons druk over zouden moeten maken, onzeker over mogen … Lees verder

3.770 views | Reageer (0 reacties) Gepost in efficienter werken, Slimmer werken | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie

Authenticiteit: een populaire opruier

Tweet In mijn vorige blog heb ik een belofte gedaan en, afspraak is afspraak, daar kom ik nu graag op terug. Ik heb authenticiteit tot een zowel populair als lastig thema gebombardeerd… Popie Jopie Populair lijkt me duidelijk: menig manager, … Lees verder

4.773 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Cijfers en feiten, Filosofie, Onderzoek | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie

Sociaal jezelf zijn!

Tweet Authenticiteit, ook wel echtheid of eigenheid, is een populair en tegelijkertijd vrij lastig thema. Afgelopen week verscheen op nu.nl een artikel over onderzoek vanuit de Universiteit van Greenwich. Hier is aangetoond dat zelfexpressie een geluksfactor is in het privéleven, … Lees verder

3.539 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Communicatie, Nieuws, Onderzoek, Visie, Werkplek | Getagged , , , , , , , , , , , , , , | 1 Reactie

Potentieel is potentieel

Tweet Nieuwe ontwikkelingen leiden vaak tot nieuwe ontwikkelingen: een sneeuwbaleffect zonder duidelijke oorzaak-gevolg relatie. Met de komst van de tablet en smartphone zijn bijvoorbeeld ook apps geïntroduceerd, of was het andersom? In ieder geval staan ontwikkelingen zelden of nooit op … Lees verder

3.102 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Communicatie, Normaal werken, Onderzoek | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Reactie

Muteren we zo langzaam maar zeker tot Slangenmensen?

Tweet Jeugdsentiment: kan je de X-men nog herinneren? Die (vaak mooie) mensen die in staat waren zichzelf te transformeren tot wolven, reptielen, stormen, et cetera? Fantastische serie! Maar natuurlijk allemaal fictie. Toch? Misschien niet helemaal… Ik geloof eigenlijk dat wij … Lees verder

4.760 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Werkplek | Plaats een reactie

In your Facebook!

Tweet ‘Social media’ is wat mij betreft ook wel onder de naam ‘Snelle media’ samen te vatten, want het gaat snel, heel erg snel! Behalve dat het zich snel verspreidt (denk bijvoorbeeld aan de Kony video), ontwikkelt het zich ook … Lees verder

3.610 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Sociale media | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie

Goedemorgen, ik was je nieuwe collega!

Tweet Internationaal onderzoek vanuit Stepstone heeft aangetoond dat pas geworven werknemers vaak nog uitkijken, en soms zelfs actief zoeken, naar een andere baan. Stepstone beweert ook dat deze pas aangestelde werknemers dus niet volledig voor de nieuwe baan gaan en … Lees verder

6.315 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Nieuws, Onderzoek | Getagged , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie