Auteur Archief: Sybren van der Schaar

Ontbrak het Feyenoord aan co-intelligentie?

Tweet Gistermiddag verloor geheel tegen de verwachting in Feyenoord van Excelsior. Had Feyenoord gewonnen dan waren ze landskampioen geworden. Dat dit niet lukte leidde tot grote teleurstelling van de fans en de spelers. Dirk Kuijt, de aanvoerder sprak uit dat … Lees verder

187 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Column | Plaats een reactie

Wat is integriteit?

Tweet Integriteit is een eigenschap, die met kwestie van VVD-voorzitter Henry Keizer in de spotlights staat. Henry Keizer zou vanuit verschillende rollen het eigenbelang hebben laten prevaleren. Een gedrag dat niet meer gewenst is bij hedendaagse leiders. Integriteit wordt vandaag … Lees verder

303 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Column | Plaats een reactie

Chaos neemt niet toe maar het bewustzijn

Tweet Het huidige tijdsgewricht wordt door velen ervaren als chaotisch. Het lijkt wel of de wereld uit elkaar valt. Kranten blijken niet de waarheid te spreken, de politiek zit vol doofpotten en bedrijven misleiden de consument. Niets is zoals het … Lees verder

453 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Column | Plaats een reactie

Samenwerken wordt afgeleerd

Tweet Dat samenwerken belangrijk is voor ons als mens om te kunnen blijven voortbestaan is iedereen het inmiddels wel over eens. Vele onderzoeken tonen aan dat teams, organisaties en landen waar mensen goed met elkaar samenwerken beter presteren. Je zou … Lees verder

1.034 views | Reageer (5 reacties) Gepost in Column | 5 Reacties

Resultaat gericht werken corrumpeert

Tweet Chef de mission voor de Olympische Zomerspelen 2016 Maurits Hendriks is op dit moment een van de meest besproken personen met het wegsturen van Yuri van Gelder als hoogte punt. Vooraf aan de Olympische spelen waren de verwachtingen hoog … Lees verder

672 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Column | 2 Reacties

De illusie van concurrentie

Tweet Denken in concurrentie is de grootste bron van stress De huidige scholing reduceert iemands unieke kwaliteiten tot een gemiddelde en zet aan tot competitie. De boodschap die kinderen van jongs af aan mee krijgen is dat het nooit goed … Lees verder

774 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Column | 1 Reactie

Management is onnatuurlijk

Tweet Leiderschap is een natuurlijk verschijnsel, dit in tegenstelling tot management wat in de natuur niet voorkomt. Het is ook niet verwonderlijk dat zoveel mensen momenteel opbranden door het huidige management denken. De essentie van management is beheersing en controle … Lees verder

1.060 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Column | 1 Reactie

Gedragsverandering lijkt op een mammoettanker

Tweet Als een mammoettanker een bocht wil maken, dan dient een aantal km voor de bocht een koersverandering te worden ingezet. Is die koersverandering eenmaal ingezet, dan valt er vlak voor de bocht nog weinig te corrigeren. Deze traagheid lijkt … Lees verder

887 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Algemeen, Column | Plaats een reactie

Van productiviteit naar impact

Tweet De focus binnen hedendaagse organisaties ligt voornamelijk op het realiseren van een zo hoog mogelijke productiviteit en winst. Die productiviteit wordt voornamelijk uitgedrukt in geld. Hoe meer winst hoe beter de prestaties. Tot voor kort werkte deze manier van … Lees verder

635 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Column | Plaats een reactie

Beheerst iemand kennis of beheerst kennis iemand?

Tweet Of iemand kennis heeft voor bepaalde taken is een belangrijk onderdeel van een werving en selectie proces. Of die persoon aanleg heeft voor de gevraagde taken wordt (nog) lang niet altijd meegewogen in het selectieproces. Dat is een gemiste … Lees verder

904 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Column | Plaats een reactie