Categorie Archieven: Arbeidsverhoudingen

De waarde van mensen

Tweet Op dit blog heb ik al vaak geschreven over de waarde van individuen. Het zijn de mensen die het verschil maken in een organisatie. Iets wat veel mensen nog steeds graag ontkennen. Dan kunnen ze namelijk CAO’s sluiten (collectief, … Lees verder

2.209 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | Plaats een reactie

Vrouwen op de werkvloer

Tweet Ik ben gek op The Economist. Nu hebben ze weer, in het kader van ‘vrouwendag’ een prachtige samenvatting van ‘vrouwen op de werkvloer’ gemaakt. In dit artikel kan je niet alleen kijken hoe The Economist vind dat vrouwen per land … Lees verder

2.616 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beleid | 2 Reacties

Tijdelijk contract? Geen concurrentiebeding

Tweet Recent las ik in de P&O Actueel een stuk over de nieuwe wet werk en zekerheid die op 1 juli in gaat. Hierin zit een element dat ik daadwerkelijk erg goed vind: bij tijdelijke contracten mag geen concurrentie- of … Lees verder

3.812 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | 2 Reacties

“Tijdelijke” contracten en afkoopsommen?

Tweet Mensen die mij kennen weten dat ik regelmatig kijk naar bijzondere sectoren en probeer te vertalen wat daar gebeurt, bijvoorbeeld met exceptionele talenten, naar hoe de ‘gewone’ wereld daarmee om zou kunnen gaan. Een van die sectoren is de … Lees verder

2.559 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | 1 Reactie

Waarom jongeren geen lid zijn van de vakbond

Tweet Mijn post over het FNV, en de vakbonden in zijn algemeenheid, heeft veel stof doen opwaaien. Gelukkig heb ik veel steun gekregen. Net als mij begrijpen velen niet waarom een vakbond de CAO mag onderhandelen als ze maar een … Lees verder

11.465 views | Reageer (10 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Toekomst visie | 10 Reacties

Getrouwd? Ontslagen!

Tweet Gisteren vertelde ik mijn moeder, inmiddels gepensioneerd, over de onzinnige uitspraken van meneer Van der Kolk van het FNV. De afgelopen 20 jaar was de werknemer er alleen maar op achteruit gegaan. Mijn moeder vond het ook nogal onzin … Lees verder

4.202 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beleid | Plaats een reactie

Kerncompetentie: analyseren en keuzes maken

Tweet In het kader van de nieuwe reeks: kerncompetenties voor werknemers van de toekomst: analyseren en keuzes maken. Wauw… dat is niets nieuws hoor ik je al denken. Dat moeten we toch al heel lang? Ja en nee. Ja, we … Lees verder

4.381 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | Plaats een reactie

Kerncompetentie: onderzoeken

Tweet In het kader van: kerncompetenties van de werknemer van de toekomst vandaag: onderzoek. Ik ben, hier op dit blog en op vele andere plekken, de laatste jaren hard van leer getrokken tegen een heleboel (pseudo wetenschappelijke) publicaties en manieren … Lees verder

3.524 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | 1 Reactie

Kerncompetentie: netwerken

Tweet Afgelopen week kreeg ik tijdens een lezing een vraag die erg interessant was: ‘dus jij stelt dat als je niet kan netwerken, en je toch ongelofelijk goed in je werk bent, je in de toekomst eigenlijk kansloos bent op … Lees verder

2.524 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | 1 Reactie

De rol van de vakbonden in de nieuwe wereld van werk

Tweet In mijn boekrecensie over het boek Arbeidsvoorwaarden 2020 was ik al zeer kritisch over de rol van van de vakbonden in de nieuwe wereld van werk. Arbeidsverhoudingen veranderen immers en de vakbonden ook, maar de andere kant op. Immers is … Lees verder

4.077 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beleid | 1 Reactie