Categorie Archieven: Arbeidsverhoudingen

Volkswagens dieselschandaal en integrale aansprakelijkheid

Tweet Volkswagen is verwikkelt in een groot dieselschandaal en heeft dit inmiddels toegegeven. De Duitse autobouwer blijkt software te hebben ontwikkeld waarmee de uitstoot van schadelijke stoffen door de dieselauto’s werd beperkt als de voertuigen werden gecontroleerd. Eenmaal weer op … Lees verder

2.196 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beleid | Getagged , , , | 1 Reactie

Leiden is net autorijden

Tweet Wie zich heden ten dage verdiept in leiderschap, komt een woud van adviezen en theorieën tegen. Dienend leiderschap, empathisch leiderschap, situationeel leiderschap, het zijn allemaal nieuwe kreten die onzekere leiders van nu kunnen verwarren in het bepalen van hun … Lees verder

1.437 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Visie | Plaats een reactie

De waarde van mensen

Tweet Op dit blog heb ik al vaak geschreven over de waarde van individuen. Het zijn de mensen die het verschil maken in een organisatie. Iets wat veel mensen nog steeds graag ontkennen. Dan kunnen ze namelijk CAO’s sluiten (collectief, … Lees verder

2.152 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | Plaats een reactie

Vrouwen op de werkvloer

Tweet Ik ben gek op The Economist. Nu hebben ze weer, in het kader van ‘vrouwendag’ een prachtige samenvatting van ‘vrouwen op de werkvloer’ gemaakt. In dit artikel kan je niet alleen kijken hoe The Economist vind dat vrouwen per land … Lees verder

2.563 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beleid | 2 Reacties

Tijdelijk contract? Geen concurrentiebeding

Tweet Recent las ik in de P&O Actueel een stuk over de nieuwe wet werk en zekerheid die op 1 juli in gaat. Hierin zit een element dat ik daadwerkelijk erg goed vind: bij tijdelijke contracten mag geen concurrentie- of … Lees verder

3.754 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | 2 Reacties

“Tijdelijke” contracten en afkoopsommen?

Tweet Mensen die mij kennen weten dat ik regelmatig kijk naar bijzondere sectoren en probeer te vertalen wat daar gebeurt, bijvoorbeeld met exceptionele talenten, naar hoe de ‘gewone’ wereld daarmee om zou kunnen gaan. Een van die sectoren is de … Lees verder

2.522 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | 1 Reactie

Waarom jongeren geen lid zijn van de vakbond

Tweet Mijn post over het FNV, en de vakbonden in zijn algemeenheid, heeft veel stof doen opwaaien. Gelukkig heb ik veel steun gekregen. Net als mij begrijpen velen niet waarom een vakbond de CAO mag onderhandelen als ze maar een … Lees verder

10.979 views | Reageer (10 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Toekomst visie | 10 Reacties

Getrouwd? Ontslagen!

Tweet Gisteren vertelde ik mijn moeder, inmiddels gepensioneerd, over de onzinnige uitspraken van meneer Van der Kolk van het FNV. De afgelopen 20 jaar was de werknemer er alleen maar op achteruit gegaan. Mijn moeder vond het ook nogal onzin … Lees verder

3.966 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beleid | Plaats een reactie

Kerncompetentie: analyseren en keuzes maken

Tweet In het kader van de nieuwe reeks: kerncompetenties voor werknemers van de toekomst: analyseren en keuzes maken. Wauw… dat is niets nieuws hoor ik je al denken. Dat moeten we toch al heel lang? Ja en nee. Ja, we … Lees verder

4.241 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | Plaats een reactie

Kerncompetentie: onderzoeken

Tweet In het kader van: kerncompetenties van de werknemer van de toekomst vandaag: onderzoek. Ik ben, hier op dit blog en op vele andere plekken, de laatste jaren hard van leer getrokken tegen een heleboel (pseudo wetenschappelijke) publicaties en manieren … Lees verder

3.433 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen | 1 Reactie