- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates Recent commentaar
Archief
- mei 2013
- april 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- december 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
- mei 2012
- april 2012
- maart 2012
- februari 2012
- januari 2012
- december 2011
- november 2011
- oktober 2011
- september 2011
- augustus 2011
- juli 2011
- juni 2011
- mei 2011
- april 2011
- maart 2011
- februari 2011
- januari 2011
- december 2010
- oktober 2010
- juni 2010
- april 2010
- maart 2010
- februari 2010
- januari 2010
- oktober 2009
- augustus 2009
- juni 2009
- april 2009
- januari 2009
- januari 212
HNWB @ Twitter
Links
Categoriëen
- 3D printer (1)
- Apps (1)
- Arbeidsverhoudingen (29)
- Beleid (37)
- Beloning (38)
- Bewegen (6)
- Bijeenkomsten (6)
- Bijzondere bedrijven (2)
- Boeken (46)
- business modellen (15)
- Cijfers en feiten (18)
- Column (20)
- Communicatie (10)
- Duurzaamheid (4)
- efficienter werken (8)
- event (4)
- Filosofie (5)
- Freelance (1)
- Friday TED talk (117)
- Generaties (6)
- HNWb Day (22)
- huisvesting (3)
- Humor (4)
- internationaal (16)
- Interview (21)
- Leren (3)
- Nieuws (15)
- Normaal werken (37)
- Onderwijs (15)
- Onderzoek (32)
- Online software (4)
- Organisatiemodellen (16)
- Over HNWb (3)
- Overheid (7)
- Serie: Human capital – Social capital (7)
- Serie: Revolutie van werk (5)
- Slimmer werken (15)
- sociaal kapitaal (8)
- Sociale media (8)
- Toekomst visie (30)
- Toolreview (1)
- Uitstervende beroepen (3)
- Vacature (1)
- Visie (4)
- Werkplek (13)
- Wetgeving (2)
- Workshop (2)
-

Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie
Categorie Archieven: Beleid
Debat op 2: vast of flex contract
Tweet
Gisteren was het debat op twee over vast of flex. Helaas was het een debat en geen dialoog, waarbij iedereen vooral bezig was zijn eigen standpunten te verdedigen en over te brengen en was het luisteren naar elkaar niet aanwezig, de reden dat ik normaal het programma nooit bekijk, maar dit onderwerp spreekt me natuurlijk [...]
Oplossingen voor jeugdwerkloosheid
Tweet
Deze week stond er in The Economist een mooi stuk over jeugdwerkloosheid en hoe dit wereldwijd een probleem is, maar vooral ook waar de problemen naar terug te herleiden zijn.
Ik ben altijd een voorstander van het over de grens kijken, niet omdat het elders per definitie beter is, maar omdat je kan leren en kan [...]
Toename van de staatsschuld per regering
Tweet
Op Facebook was een mooi plaatje zichtbaar over de toename van de staatsschuld per Amerikaanse president. Interessant als je ziet dat de grote voorvechters voor krimp van die schuld, de Republikeinen, steeds de grootste makers van de schuld blijken. Reagen met een plus van 189%, Bush sr. met 55% en George W. met 115%, tegen [...]
Getrouwd? Ontslagen!
Tweet
Gisteren vertelde ik mijn moeder, inmiddels gepensioneerd, over de onzinnige uitspraken van meneer Van der Kolk van het FNV. De afgelopen 20 jaar was de werknemer er alleen maar op achteruit gegaan. Mijn moeder vond het ook nogal onzin en zei toen iets waar ik van geschokt was, een stukje Nederlandse arbeidsmarkt geschiedenis die ik [...]
Negeer het FNV…. ze kramen onzin uit
Tweet
Vandaag geeft het FNV weer een brevet van onvermogen af. In het artikel waarin staat dat het FNV een mandaat heeft gehad te onderhandelen (van wie eigenlijk? Niet van de werknemers van Nederland, die zijn immers al jaren nauwelijks meer lid) staat het volgende.
“We leveren al 20 jaar in”, zo stelt Henk van der Kolk van [...]
Dagbesteding voor ouderen? a-sociaal!
Tweet
Toen dit kabinet aantrad was er veel ophef over de dagbesteding van ouderen. Het was a-sociaal om hierop te korten. Dan zouden deze ouderen niets meer te doen hebben. Ik stel het tegenover gestelde: het is a-sociaal dit te laten bestaan. En ik zal uitleggen waarom.
Voor mij is sociaal dingen doen en laten voor een [...]
Oplossingen voor de crisis
Tweet
Laten we dit jaar eens beginnen met een lekker pretentieus artikel: de oplossingen voor de Euro Crisis.
De Euro crisis heeft een aantal kanten. De eerste is die van de schulden. De tweede is die van het vertrouwen en de derde is die van de werkgelegenheid / economie.
Schulden
De schulden zijn een probleem, maar dat probleem los [...]
De rol van de vakbonden in de nieuwe wereld van werk
Tweet
In mijn boekrecensie over het boek Arbeidsvoorwaarden 2020 was ik al zeer kritisch over de rol van van de vakbonden in de nieuwe wereld van werk. Arbeidsverhoudingen veranderen immers en de vakbonden ook, maar de andere kant op. Immers is het aantal leden van de vakbond geheel niet representatief voor de arbeidsmarktpopulatie, zijn jongeren extreem onder [...]
Eigen verantwoordelijkheid voor de carrière
Tweet
Ik stel regelmatig, op allerlei plekken, dat mensen eens wat meer verantwoordelijkheid moeten nemen voor hun eigen carrière. Dat iedereen daar mede voor verantwoordelijk is en daar dus ook zelf in zou moeten investeren. Iets dat ik de afgelopen verkiezingen wederom in geen enkel verkiezingsprogramma heb terug gezien. Ja, er wordt wel geroepen dat iedereen [...]
Nieuw organiseren in Europa nodig
Tweet
Hoe je het ook went op keert, Europa heeft een enorm probleem en dat is het probleem van ons allen.
We hebben geen idee wat er gebeurt als Griekenland de Euro moet verlaten. We hebben geen idee hoeveel geld het kost ze er weer bovenop te krijgen. We weten dat er grote veranderingen moeten plaatsvinden, maar [...]

