- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates -
Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie
Categorie Archieven: Generaties
Cyberhippies, Generatie C, Social Media en Spiritualiteit– Is er überhaupt een keuze?
Tweet
Op een regenachtige zondag, tijdens één van die regenachtige zondagen in de natste zomer sinds 1906, roep ik mijn zoontje van tien, vanuit de keuken om even te komen. Hij roept terug vanuit de huiskamer: “Pa ik ben even FIFA2011 aan het spelen met Carlos.” Verrast deel ik hem mede dat hij alleen in de [...]
Boekreview De grenzeloze generatie – Spangenberg & Lampert
Tweet
In Juni verscheen het boek De grenzeloze generatie en de onstuitbare opmars van de B.V. IK. Zeer relevant voor iedereen die met jongeren werkt. Ik heb het gelezen en som de ‘aanbevelingen voor werkgevers’ op teneinde ‘meer uit jonge werknemers te halen’. Eerst een korte samenvatting.
Het boek doet verslag van een mentaliteitsonderzoek uitgevoerd door Motivaction dat uitwijst uit [...]
‘HNW volgens Gen Y’ medio september in de winkel
Tweet
We schreven er al eerder over: studenten van de minor Werken 2.0 aan De Haagse Hogeschool doen momenteel iets unieks als het gaat om het nieuwe werken. En het nieuwe uitgeven. Zij schrijven een boek getiteld “Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y” en besloten eind vorig jaar het manuscript ‘aan te besteden’ via TenPages. De financiering [...]
Arbeidsrelaties veranderen: heeft u al een antwoord op vergrijzing?
Tweet
Uit het rapport van Arthur Claassen en Nicole Torenaar van Aon Hewitt ‘Verschuiving in de arbeidsrelatie’, blijkt dat 30% van de ondervraagde organisaties nog geen oplossing heeft voor de gevolgen van Het Nieuwe Werken. Stijl van leidinggeven, carrièrepaden, arbeidsvoorwaarden en beloning van prestaties zijn nog hetzelfde als voorheen. Elke week belicht Sandra Barth een onderwerp [...]
1.457 views | Reageer (1 reacties)
Gepost in Beleid, Generaties
Getagged arbeidsmarkt, arbeidsrelaties, arbeidsverhoudingen, babyboomers, efficienter werken, generaties, gezondheidsmanagement, HRM, ouderen, slimmer werken, social media, vergrijzing
1 Reactie
Over vrouwen, schuldgevoel en Het Nieuwe Werken
Tweet
Daar zitten we dan te dineren, minstens vijftien jaar na onze eerste voorzichtige stappen in het bedrijfsleven. Vijf vriendinnen van de studie en ik. We maken de balans op.
Iemand zegt: “Weet je nog, toen we begonnen? Je mocht blij zijn dat je e-mail kreeg.” En ja, ook ik kan me dat goed herinneren. Ik dacht [...]
Generatie Y, een prachtige eenhoorn
Tweet
Elke keer waneer ik lees over generatie Y, geboren tussen 1980 en 2000 ongeveer, heb ik het gevoel dat ik één van mijn fantasy boeken zit te lezen. De ongelofelijke kennis, wijsheid en krachten die deze generatie worden toegedicht zijn ongekend. Ik denk dan vaak aan de Eenhoorn, een mythologisch dier dat ook ongekende krachten [...]