- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates Recent commentaar
Archief
- mei 2013
- april 2013
- maart 2013
- februari 2013
- januari 2013
- december 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012
- augustus 2012
- juli 2012
- juni 2012
- mei 2012
- april 2012
- maart 2012
- februari 2012
- januari 2012
- december 2011
- november 2011
- oktober 2011
- september 2011
- augustus 2011
- juli 2011
- juni 2011
- mei 2011
- april 2011
- maart 2011
- februari 2011
- januari 2011
- december 2010
- oktober 2010
- juni 2010
- april 2010
- maart 2010
- februari 2010
- januari 2010
- oktober 2009
- augustus 2009
- juni 2009
- april 2009
- januari 2009
- januari 212
HNWB @ Twitter
Links
Categoriëen
- 3D printer (1)
- Apps (1)
- Arbeidsverhoudingen (29)
- Beleid (37)
- Beloning (38)
- Bewegen (6)
- Bijeenkomsten (6)
- Bijzondere bedrijven (2)
- Boeken (46)
- business modellen (15)
- Cijfers en feiten (17)
- Column (20)
- Communicatie (10)
- Duurzaamheid (4)
- efficienter werken (8)
- event (4)
- Filosofie (5)
- Freelance (1)
- Friday TED talk (116)
- Generaties (6)
- HNWb Day (22)
- huisvesting (3)
- Humor (4)
- internationaal (15)
- Interview (21)
- Leren (3)
- Nieuws (15)
- Normaal werken (37)
- Onderwijs (15)
- Onderzoek (32)
- Online software (4)
- Organisatiemodellen (16)
- Over HNWb (3)
- Overheid (7)
- Serie: Human capital – Social capital (7)
- Serie: Revolutie van werk (5)
- Slimmer werken (15)
- sociaal kapitaal (8)
- Sociale media (8)
- Toekomst visie (30)
- Toolreview (1)
- Uitstervende beroepen (3)
- Vacature (1)
- Visie (4)
- Werkplek (13)
- Wetgeving (2)
- Workshop (2)
-

Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie
Categorie Archieven: huisvesting
HNW Horror…
Tweet
De term HNW (Het Nieuwe Werken) wordt veel misbruikt. Onder het motto van ‘het nieuwe werken’ worden allerlei bezuiningsoperaties doorgevoerd zonder dat er gekeken wordt naar echte veranderingen. Anders werken, slimmer werken, dat zou het uitgangspunt moeten zijn, maar is het niet altijd. Niet voor niets is 24% ontevreden over hun flexwerkplek.
De laatste tijd heb [...]
Fabrieken zijn verdwenen, kantoren zijn next
Tweet
Werkend Nederland heeft gesproken. De resultaten van de 4e editie van Het Nationale Werkplek Onderzoek 2011 zijn bekend: u wilt naar kantoor en werken achter een bureau. Temidden van collega’s wiens schouderklopjes u gretig in ontvangst neemt. Met wie u graag lunchwandelt voor frisse lucht. Logische uitkomst van een onderzoek in opdracht van een arbodienst, [...]
Winning workplace?
Tweet
Hoe belangrijk is de werkplek voor productiviteit? Volgens mij bijzonder belangrijk. Niet dat het per sé luxe moet zijn, maar een slecht ingerichte werkplek haalt natuurlijk veel productiviteit weg.
Volgens mij is een goede werkplek voor elke partij wel anders. Zoals Henny van Egmond altijd stelt: HNW is 80% standaard en 20% maatwerk, die 20% maakt [...]

