Categorie Archieven: Organisatiemodellen

Een UWV van de zorg

Tweet Deze blog is niet bedoeld als een politiek statement, maar een organisatorische analyse van een politieke keuze. Hier vloeit wel een voor mij heldere keuze uit, maar het gaat op dit blog zuiver om de organisatorische analyse en implicaties. … Lees verder

690 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Organisatiemodellen | Plaats een reactie

Blockchain voorbeelden

Tweet De blockchain is momenteel hot. Er wordt veel over geschreven en de hype is groot. Niet dat de Blockchain een hype is, dit is technologie met een gigantisch potentieel. Dat gezegd hebbende zijn er ook heel veel verhalen over … Lees verder

1.941 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Communicatie, Organisatiemodellen | 2 Reacties

De coöperatieve platform-economie

Tweet Apps runnen mensen. De algoritmes van Uber sturen de chauffeurs aan. Taskrabbit, brandsupply, AirBnB en nog vele voorbeelden van de deel-economie hebben zowel positieve als negatieve aspecten. Uit duurzaamheidsoverweging lijkt het me niet dat je veel moeite kan hebben met … Lees verder

1.253 views | Reageer (0 reacties) Gepost in nieuwe banen, Organisatiemodellen | Plaats een reactie

Holocracy, sociocratie en andere nieuwe organisatievormen

Tweet Recent lees ik een aantal artikelen over de holocratische organisatievorm. Een vorm zonder management, maar wel met hele duidelijke taken. Is dit een oplossing voor het ‘managers dilemma’? Interessant is dat het systeem op een aantal punten haaks staat … Lees verder

5.217 views | Reageer (4 reacties) Gepost in Organisatiemodellen | 4 Reacties

Polare en de ondergang van groot

Tweet Polare, de opvolger van Selexyz en De Slegte, heeft uitstel van betaling gekregen. De winkelketen van de meest bekende, grootste, beroemdste boekwinkels van Nederland is niet meer. Donner in Rotterdam, Gianotten in Breda, Scheltema in Amsterdam en Broese in … Lees verder

2.840 views | Reageer (3 reacties) Gepost in business modellen, Organisatiemodellen | 3 Reacties

Lean, mean en enorm groot

Tweet Op The Economist kwam ik een prachtig stuk tegen over een ‘klein’ bedrijf. Klein is hier een relatief begrip, want met 550 medewerkers en meer dan 1 miljard aan ‘box office omzet’ voor je films ben je niet echt … Lees verder

1.767 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Bijzondere bedrijven, business modellen, Organisatiemodellen | Plaats een reactie

Onderwijs van de toekomst: school zonder educatie?

Tweet Komende vrijdag spreek ik op een van onze ‘netwerkscholen’, een school die mag experimenteren met nieuwe vormen van onderwijs, over… nieuwe vormen van onderwijs. Met name over het inrichten van de organisatie om dit te kunnen faciliteren. Dit alles … Lees verder

2.687 views | Reageer (7 reacties) Gepost in Onderwijs, Organisatiemodellen | 7 Reacties

Nieuw organiseren: samenwerkende ZZP juristen winnen Europese aanbesteding

Tweet De komende maanden zal ik op HNWb regelmatig korte berichten posten met nieuw over ‘nieuw organiseren’. Voorbeelden van (R)evolutie van werk, mijn nieuwe boek dat gaat over werk anders organiseren. Een van de uitgangspunten is, zoals Erwin Blom het … Lees verder

2.413 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Nieuws, Organisatiemodellen | Plaats een reactie

Nieuwe organisatiemodellen: samenwerkende consumenten

Tweet In (R)evolutie van werk (als u het nu besteld heeft u het nog voor het einde van het jaar binnen) omschrijf ik enkele nieuwe organisatievormen voor de toekomst. Een van de gevolgen van de industriële revolutie was ons huidige … Lees verder

2.395 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Organisatiemodellen | 2 Reacties

Nieuwe organisatiemodellen: de holistische organisatie

Tweet In (R)evolutie van werk (als u het nu besteld heeft u het nog voor het einde van het jaar binnen) omschrijf ik enkele nieuwe organisatievormen voor de toekomst. Een van de gevolgen van de industriële revolutie was ons huidige … Lees verder

4.721 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Organisatiemodellen | Plaats een reactie