Categorie Archieven: Slimmer werken

Tiq time – Start up to watch

Tweet Recent was ik op de HR Tech Tank in Amsterdam. Ik schreef daar al een algemeen verhaal over m.b.t. de toekomst van HR Technologie en investeringen daarin, maar op de Tech Tank kwam ik ook een interessante start up … Lees verder

928 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Online software, Slimmer werken | Plaats een reactie

Beter teamwork?

Tweet Recent schreef ik hier al over Teamily, een start-up to watch. Het moge duidelijk zijn dat ik er veel potentieel in zie. Ik heb hier overigens op geen enkele wijze een belang in of bij om deze applicatie te … Lees verder

1.022 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Slimmer werken, sociaal kapitaal | Plaats een reactie

Teamily: anders werken start up to watch

Tweet De oprichters van Layar (de VR app op je telefoon) hebben hun kennis van start-ups en projectmanagement samengevat en er een nieuwe start-up van gemaakt: Teamily. Ik volg deze al enige tijd en het is er wat mij betreft … Lees verder

1.587 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Slimmer werken | 2 Reacties

Co-creatie zet traditionele beoordelingssystemen overboord

Tweet Organisaties, willen ze overleven staan aan de vooravond van een zeer diepgaande transformatie. Veel organisaties zijn hier nog niet van doordrongen. Ze begrijpen nog niet precies waarom bv dienend leiderschap en vertrouwen zo belangrijk zijn. Deze organisaties functioneren vooral … Lees verder

1.261 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Slimmer werken, Visie | Getagged , , , | Plaats een reactie

Is “veranderen” genoeg om te overleven?

Tweet Is “veranderen” voldoende voor huidige bedrijven om te kunnen overleven? Dat is een vraag die vele bedrijven bezig houdt. Veel hedendaagse bedrijven zijn gebouwd op principes uit het verleden zoals standaardisatie, specialisatie, conformisme, voorspelbaarheid, etc. Vooruitgang werd gerealiseerd met … Lees verder

1.618 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Normaal werken, Slimmer werken | Plaats een reactie

Onbeweegbare werknemers

Tweet Van ondernemers hoor ik regelmatig klachten over de gemakzucht van werknemers. “Ze willen alles, maar doen niets uit zichzelf”. Mijn reactie is dan: logisch. Dat is waar we mensen toe opleiden. Op veel scholen, zeker in de tijd dat … Lees verder

3.889 views | Reageer (2 reacties) Gepost in Leren, Onderwijs, Slimmer werken | 2 Reacties

Afhankelijkheid zorgt voor hoge werkdruk

Tweet De laatste tijd ontvangen we veel signalen over een hoge werkdruk binnen organisaties. Dit heeft inmiddels politieke aandacht gekregen. Een te hoge werkdruk schaadt de gezondheid, relaties en verlaagt de productiviteit. Een belangrijk aandachtspunt dus. Hoe ontstaat een te … Lees verder

1.771 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Slimmer werken | Plaats een reactie

Elance en oDesk fuseren

Tweet Een grote fusie in de wereld van online werk platformen. De twee belangrijkste platformen in de wereld op dit gebied, Elance en oDesk, gaan samen. Hoewel beide partijen aangeven een hele specifieke eigen markt te bedienen waren het in … Lees verder

1.658 views | Reageer (0 reacties) Gepost in internationaal, Nieuws, Slimmer werken | Plaats een reactie

Datafication of HR #hrtecheurope

Tweet Verslag vanaf HR Tech Europe. Vandaag Josh Bersin van Bersin by Deloitte over de Datafication of HR. Er is al jaren een grote vraag of HR in staat is goed met data om te gaan. Volgens Josh Bersin is … Lees verder

3.194 views | Reageer (1 reacties) Gepost in Cijfers en feiten, Slimmer werken | 1 Reactie

De beperking(en) van kennis en ervaring

Tweet Ken je die mensen die een zin beginnen met ‘nou, ik weet echt wel wat van, want…’? Zo sprak ik recent iemand over een aantal IT ontwikkelingen, ontwikkelingen die er al zijn, maar hij blijkbaar nog niet kende. Hij … Lees verder

1.801 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Normaal werken, Slimmer werken | Plaats een reactie