- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates Nieuwsbrief
Recent commentaar
Archief
- mei 2012
- april 2012
- maart 2012
- februari 2012
- januari 2012
- december 2011
- november 2011
- oktober 2011
- september 2011
- augustus 2011
- juli 2011
- juni 2011
- mei 2011
- april 2011
- maart 2011
- februari 2011
- januari 2011
- december 2010
- oktober 2010
- juni 2010
- april 2010
- maart 2010
- februari 2010
- januari 2010
- oktober 2009
- augustus 2009
- juni 2009
- april 2009
- januari 2009
- januari 212
HNWB @ Twitter
Links
Categoriëen
- Algemeen (5)
- Apps (1)
- Arbeidsverhoudingen (19)
- Beleid (22)
- Beloning (24)
- Bewegen (6)
- Bijeenkomsten (6)
- Bijzondere bedrijven (1)
- Boeken (28)
- business modellen (13)
- Cijfers en feiten (11)
- Column (19)
- Communicatie (7)
- Duurzaamheid (3)
- efficienter werken (4)
- event (3)
- Filosofie (4)
- Freelance (1)
- Friday TED talk (66)
- Generaties (6)
- HNWb Day (20)
- huisvesting (3)
- Humor (2)
- internationaal (8)
- Interview (21)
- Leren (2)
- Nieuws (12)
- Normaal werken (30)
- Onderwijs (10)
- Onderzoek (24)
- Online software (4)
- Organisatiemodellen (9)
- Over HNWb (2)
- Overheid (3)
- Slimmer werken (10)
- sociaal kapitaal (5)
- Sociale media (8)
- Toekomst visie (18)
- Toolreview (1)
- Uitstervende beroepen (1)
- Visie (2)
- Werkplek (12)
- Wetgeving (1)
- Workshop (2)
-

Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie
Categorie Archieven: Sociale media
In your Facebook!
‘Social media’ is wat mij betreft ook wel onder de naam ‘Snelle media’ samen te vatten, want het gaat snel, heel erg snel! Behalve dat het zich snel verspreidt (denk bijvoorbeeld aan de Kony video), ontwikkelt het zich ook nog eens als een razende. Ieder moment van de dag komt er wel weer een app, [...]
564 views | Reageer (0 reacties)
Gepost in Sociale media
Getagged bangalijst, censuur, communiceren, controleren, facebook, handhaven, klokkenluider, linkedin, onderzoek, pinterest, social media, straffen, transparantie, twitter, verbieden, werkbeleving
Plaats een reactie
Online trends voor anders werken
Afgelopen week was South by SouthWest, een van de grootste, belangrijkste jaarlijkse evenementen van de online media industrie (volgend jaar ga ik er zelf ook echt heen). Net als vorig jaar omschrijft Erwin Blom het weer in enkele steekwooraden en ik ga proberen deze te vertalen naar hoe we anders gaan werken. De steekwoorden van [...]
Twitter bevordert morele oordeelsvorming
Eerder dit jaar, in maart, heb ik onderstaand artikel geschreven en alhier gepubliceerd. Over Twitter als reflectief medium ter bevordering van morele oordeelsvorming. Hoe het kan helpen bij het leiden van ‘een goed leven’. Weer eens wat anders dan tooltips zullen we maar zeggen. Sindsdien is mijn mening hieromtrent verder versterkt. Vanwege alles wat ik gedeeld [...]
Prototypend naar een nieuw ‘House of Innovation’
Het is bijna anderhalf jaar geleden dat ik mijn bedrijf ‘lanceerde’. Dat was op 25 mei 2010 bij Seats2meet Utrecht. Feitelijk betrof het de 3e update van een onderneming in wording. Deze week nadert de nieuwe website zijn voltooiing. Als reflective practitioner blik ik graag terug op de afgelegde weg. Was dat een top-down uitrol van een strategische [...]
669 views | Reageer (0 reacties)
Gepost in Normaal werken, Online software, Sociale media
Plaats een reactie
Internet-verslaafden en kapotte wasmachines
Laatst verzorgde ik een HNW-experience. Een dag lang kwam het MT van een organisatie kennismaken met HNW en de vertaalslag maken naar hun eigen organisatie. Opvallend was dat de MT-leden zich oprecht zorgen maakten of ze elkaar nog wel zouden ontmoeten en bang waren dat ze elkaar uit het oog zouden verliezen. In 2009 vertelde [...]
Wat Twitter weet
Het was weer zover. Afgelopen zaterdag in de Volkskrant. Filosofe Stine Jensen waarschuwt voor Twitter en Facebook. In een essay, geschreven in het kader van de Maand van de Filosofie, gaat het vingertje omhoog: “Facebook en Twitter zijn riskant en leiden tot akelig gedrag en verstoorde relaties. Het is een en al ijdelheid, en een [...]
Gaarne uw tweets vooraf aan Communicatie voorleggen
Geloof het of niet, maar er zijn bedrijven waar het daadwerkelijk beleid is: iedere uiting op social media, dus ook op Twitter, dient vooraf te worden goedgekeurd door de Communicatie/PR-afdeling. Vaak is dat een onbedoelde consequentie van algemeen geformuleerd beleid, maar er zijn zeker ook bedrijven die echt menen dat tweets door werknemers voorafgaande goedkeuring [...]
3.526 views | Reageer (8 reacties)
Gepost in Arbeidsverhoudingen, Beleid, Sociale media
Getagged Richtlijnen
8 Reacties
Social media, freelancing and scientists
A big revolution is slowly starting to happen in science. It is the use of social media and online tools for collaboration and for self-promotion. Surprisingly it is so slow that it seems as it has yet not taken place. We have seen how online tools and remote work have had an impact in how [...]
2.474 views | Reageer (7 reacties)
Gepost in Freelance, Normaal werken, Onderzoek, Sociale media, Toekomst visie
7 Reacties

