- Het Normale Werken, onafhankelijk van tijd en plaats. Waarbij afspraak weer afspraak is en nieuwe manieren van (samen)werken en businessmodellen ontstaan. Mensen eerst, dan technologie, dan structuur.
Abonneer op updates Nieuwsbrief
Recent commentaar
Archief
- mei 2012
- april 2012
- maart 2012
- februari 2012
- januari 2012
- december 2011
- november 2011
- oktober 2011
- september 2011
- augustus 2011
- juli 2011
- juni 2011
- mei 2011
- april 2011
- maart 2011
- februari 2011
- januari 2011
- december 2010
- oktober 2010
- juni 2010
- april 2010
- maart 2010
- februari 2010
- januari 2010
- oktober 2009
- augustus 2009
- juni 2009
- april 2009
- januari 2009
- januari 212
HNWB @ Twitter
Links
Categoriëen
- Algemeen (5)
- Apps (1)
- Arbeidsverhoudingen (19)
- Beleid (22)
- Beloning (24)
- Bewegen (6)
- Bijeenkomsten (6)
- Bijzondere bedrijven (1)
- Boeken (28)
- business modellen (13)
- Cijfers en feiten (11)
- Column (19)
- Communicatie (7)
- Duurzaamheid (3)
- efficienter werken (4)
- event (3)
- Filosofie (4)
- Freelance (1)
- Friday TED talk (66)
- Generaties (6)
- HNWb Day (20)
- huisvesting (3)
- Humor (2)
- internationaal (8)
- Interview (21)
- Leren (2)
- Nieuws (12)
- Normaal werken (30)
- Onderwijs (10)
- Onderzoek (24)
- Online software (4)
- Organisatiemodellen (9)
- Over HNWb (2)
- Overheid (3)
- Slimmer werken (10)
- sociaal kapitaal (5)
- Sociale media (8)
- Toekomst visie (18)
- Toolreview (1)
- Uitstervende beroepen (1)
- Visie (2)
- Werkplek (12)
- Wetgeving (1)
- Workshop (2)
-

Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Unported licentie
Categorie Archieven: Toekomst visie
Online trends voor anders werken
Afgelopen week was South by SouthWest, een van de grootste, belangrijkste jaarlijkse evenementen van de online media industrie (volgend jaar ga ik er zelf ook echt heen). Net als vorig jaar omschrijft Erwin Blom het weer in enkele steekwooraden en ik ga proberen deze te vertalen naar hoe we anders gaan werken. De steekwoorden van [...]
Microsoft bewijst niet in HNW te geloven
Het nieuwe, of normale, werken gaat om vertrouwen, toch? Het gaat er toch om dat mensen vertrouwen geven beter werkt dan ze controleren?
Microsoft, zogenaamd één van de voorlopers op het gebied van ‘nieuw werken’ heeft enkele weken geleden bewezen dat ze intrinsiek hier niet in geloven, door een patent aan te vragen dat het gedrag [...]
Andere banen, andere organisaties, anders werken
Vaak gaat het bij ‘het nieuwe werken’ om anders te werken in bestaande organisaties en vooral bestaande organisatiestructuren. Dat bestaande organisaties zich proberen aan te passen is logisch, of ze dat lukt zal de tijd leren.
Bij HNWb hebben we het ook regelmatig over echt anders, echt nieuw werken. Want hoewel ik regelmatig hoor ‘grote bedrijven [...]
Trendwatcher, please help me
Eerder dit jaar schreef ik over de belachelijke strategie van het Rotterdamse havenbedrijf. Een typisch voorbeeld van totaal gebrek aan visionair leiderschap. Men richt zich op stukgoederen en negeert de opkomst van de 3D printer, men stelt dat maatschappelijke verantwoordelijkheid belangrijk is, maar die vervelende milieu regels zouden toch niet voor hen moeten gelden, etc.
Op [...]
Toekomst van stadscentra: het verleden?
Een aantal weken geleden schreef ik al een stukje over de toekomst van stadscentra. Ik keek daarbij met name naar een aantal ontwikkelingen die je nu ziet, zoals de veralgemenisering van winkels en het feit dat in zo’n geval E-Commerce het overneemt van normaal winkelen, zoals in b.v. Frankrijk en Polen de ‘shopping malls en [...]
Junior Masterchef, het zeilmeisje en de jeugd
Ik ben niet iemand die veel televisie kijkt en al helemaal geen fan van reality programma’s, waar ik kookprogramma’s ook onder laat vallen. Ben ook zeker geen geweldige kok (ik bak goede pannenkoeken zullen we maar zeggen), maar de laatste weken heb ik zo af en toe toch een (halve) aflevering van Junior Masterchef Australië [...]
Toekomst van stadcentra
De afgelopen maanden ben ik steeds vaker terecht gekomen in discussies over ‘het nieuwe werken’ in de breedste zin van het woord en de toekomst van verschillende elementen, waaronder stadscentra. Eén van de toekomstige ontwikkelingen die een enorme impact gaat hebben op de manier waarop we bijvoorbeeld produceren en consumeren is de 3D printer. Dit [...]
De wereld verandert…
Ja, echt, de wereld verandert echt. Recentelijk geef ik regelmatig lezingen over de impact van de veranderende wereld en de snelheid waarmee dat gaat. Vaak kijken mensen me in ongeloof aan. Vorige week schreef ik al dat 70% van de top 1000 bedrijven uit 2003 in 2013 niet meer in de top 1000 zullen staan, [...]
Werk: sprint, marathon of bergetappe?
Afgelopen vrijdag schreef ik een verslag van de lezing van Lynda Gratton over de toekomst van werk. Ze stelde hierin onder andere dat werk gaan sprint meer was, maar een marathon. Als de huidige ontwikkeling van levensverwachting zich doorzet moeten we allemaal tot ons 75e jaar straks doorwerken om alles te kunnen blijven betalen. Ze [...]
The future of work
Afgelopen week had ik op de Randstad Awards het genoegen om te luisteren naar Lynda Gratton, professor aan de London Business School en auteur van het vandaag verschenen boek The Shift (waar ik al een exemplaar van meekreeg).
Voor degene die weten hoe ik denk over ‘wetenschappelijk onderzoek‘ zegt het denk ik genoeg dat ik het een [...]

