FD Career Challenge zoekt De Nieuwe Werker en gaat niet vinden

Mail! Boukje van den Bosch brengt mij de start van de FD Career Challenge onder de aandacht. Ze is op zoek naar De Nieuwe Werker. Beter gezegd, het FD, Linkedin en Nyenrode zijn daar gezamenlijk naar op zoek. “Niet zo gek”, lees ik, “want Het Nieuwe Werken is een lastig onderwerp”. Eens! De winnaar maakt kans op een jaar MBA ter waarde van €47.500,- Boukje heeft me gevonden via de website Nederland Werkt Online.nl schrijft ze. Of ik haar wil volgen: “Dat zou kunnen via de Linkedin groep en/of Twitter. Mocht je mensen in jouw netwerk kennen die dit ook leuk zouden vinden, dan graag deze email naar hen forwarden”, zo vervolgt ze. “We zullen de deelnemers Het Nieuwe Werken echt laten beleven. Qua inhoud en qua vorm. De opdracht is erop gericht om nieuwe inzichten en ideeën rondom Het Nieuwe Werken naar voren te krijgen.” Check!

Ik herpak mijzelf. Ik weet dat Linkedin een kantoor in Nederland heeft geopend. Kantoor? Ja, u leest het goed! Daar heeft het FD ook al over bericht. Ik kan me voorstellen dat Eugenie van Wiechen en Ger Welbers de koppen bij elkaar hebben gestoken om deze vierde editie van de Career Challenge inhoud te geven. Niet gek dat je dan op een onderwerp als ‘netwerken’ uitkomt. Wie betaalt, bepaalt. Netwerken dus. Via Linkedin. Maar waarom dan die mail van Boukje, die mij via mijn site heeft achterhaald en mij vraagt mijn netwerk via mail te spammen? Ze had me beter kunnen vragen er een blogpost aan te wijden. Dat ik hier af en toe stukjes schrijf staat immers in mijn Linkedin profiel.

MBA of HNW

Terug in de tijd. Toen ik nog bij De Telegraaf werkte, was Ger Welbers een gewaardeerd collega. Niet alleen door mij, en niet alleen hij. Wij werden beiden als onderdeel van een MD-programma naar Nyenrode gestuurd. Daar kregen wij les van Rob Wetzels, voorzitter van stichting DeLimes. Een club die Rijnlands organiseren promoot. Zo kon het gebeuren dat Jaap Peters een aantal colleges verzorgde. Sindsdien ken ik Jaap en ontving van hem vorige week dit filmpje. Laat ik het kort houden: Het Nieuwe Werken staat haaks op wat er op Business Schools wordt onderwezen. Ik weet het bijna zeker, uit eigen ervaring, maar vooral ook omdat het door meerdere bronnen wordt bevestigd. Op mijn vraag onlangs aan de organisatie van Ben Tiggelaars MBA in een dag “hoeveel HNW daar eigenlijk inzit?”, was het heldere antwoord: “nul”.

Strategie

Welnu, vanwaar deze blogpost? Dat je een MBA ook in een dag kan doen in plaats van in een jaar. Dat je in beide gevallen niks over HNW leert. Dan kan de pijn maar beter snel geleden zijn. Dat Ger Welbers een 1e contact is in mijn Linkedin, wij samen op Nyenrode hebben gezeten en ik niet langs die route, maar per mail door een onbekende collega op de hoogte wordt gebracht van een (netwerk)wedstrijd om De Nieuwe Werker te vinden. En of ik die mail dan wil forwarden. Nog een geluk dat ik niet ben gevraagd de link naar de inschrijfsite te twitteren. Stel je voor. Misschien was een uitgekiende social media strategie handig geweest. Net een stapje verder dus dan het aanmaken van een Linkedin groep en Twitter account.

Lastig

Het Nieuwe Werken, het is zeker een lastig onderwerp. Boukje zegt het en het klopt. Dat blijkt maar weer. Zijn we dit blog toch niet voor niets begonnen. In de VKBanen Special was het begrip vorig jaar al fijntjes ingeperkt tot ‘thuiswerken’. De Week van Het Nieuwe Werken was nog erger. Maar als een netwerkevent gesponsord door Linkedin me gaat mailen, dan weet ik het zeker: degene die deze Challenge gaat winnen is niet De Nieuwe Werker. Prettige wedstrijd!

Nu eerst Boukje maar eens uitnodigen op Linkedin.

Stem of voeg toe aan: