Nieuw werken bij Alliander – preview HNWb Day 20 sept

Martha van den Hengel, Programmamanager Het Nieuwe Werken bij Alliander, faciliteert tijdens HNWb Day een gesprek over het invoeren van Het Nieuwe Werken bij Alliander. “Ik kies bewust voor een open dialoog in plaats van het afdraaien van een voorbereid verhaal. Ik kan veel over de gedachten achter onze aanpak vertellen, maar ik vind het leuker om het de groep te laten ervaren. En we kiezen er bij Alliander bewust voor om nieuwere werkvormen in te zetten, dus ook op 20 september.”

Kennis, kunde, creativiteit

“Het Nieuwe Werken programma bij Alliander heeft haar eigen vertrekpunt. We hangen het programma niet op aan bricks, bytes & behaviour. We geloven er in dat voor het realiseren van de ambitie van ons (netwerk)bedrijf, we de kennis, kunde en creativiteit van al onze mensen nodig hebben. Alliander is een netwerkbedrijf. We onderhouden een deel van de energienetten in Nederland. Daarnaast faciliteren wij de energietransitie; wij bereiden onze netten voor op nieuwe vormen van energiewinning uit bijvoorbeeld zonnepanelen of windturbines. Die nieuwe uitdagingen vragen om een andere manier van werken.”

“We willen werkgever zijn waar mensen hun persoonlijke en zakelijke ambities kwijt kunnen. En een aantrekkelijke werkgever, zowel voor de huidige als toekomstige medewerkers. We zijn ons er van bewust dat daar inderdaad dingen voor nodig die onder te term ‘bricks, bytes & behaviour’ vallen. Flexibiliteit in werktijden en werkplekken,  maar ook goede IT ondersteuning of een andere inrichting van gebouwen. Maar wel willen waken voor een doel/middelen omkering. Dat het alleen zou gaan om thuiswerken, vind ik echt een ‘oude kijk’ op nieuw werken. ”

Programma

“Het is bij Alliander geen project, het is een veranderprogramma. We staan aan de vooravond van implementatie. Recentelijk is de middels open werkvormen de visie geformuleerd en gecommuniceerd. Vervolgens zijn de contouren van een Plan van Aanpak opgesteld, waarbij we meeliften op bestaande verandertrajecten. Het Nieuwe Werken wordt als integraal onderdeel gezien en niet als parallel traject.”

Dit blog staat momenteel in het teken van de eerste HNWb Day ‘Nieuw werken, anders organiseren’ op 20 september. Met elke dag een voorbeschouwing op Keynote speeches en workshops Het Nieuwe Werven, Tien tips voor succesvol crowdsourcen, Verboden social media praktijken, Nieuw werken vereist open standaarden, Relaxed werken vanuit het buitenland, Invoering Het Nieuwe Werken bij KPN, De kracht van schaarste, De toekomst van werk, Succesvol organiseren zonder geld, Juridische aspecten van nieuwe arbeidsverhoudingen‘ en de door sprekers geschreven boeken. 

Ook dit weekend worden er nog workshop previews toegevoegd. Volg daarvoor de updates op dit blog. Voor meer informatie en inschrijven klik hier. Direct inschrijven kan ook via het formulier hieronder.

Stem of voeg toe aan: