Tag Archieven: werkbevlogenheid

FITness?

Tweet   “…fit is namelijk juist ontzettend belangrijk voor competentie” Met deze stelling besloot ik mijn vorige blogpost. Mijn trouwe censor vroeg zich naar aanleiding hiervan – terecht – af: “en waarom vind jij dat?”. Natuurlijk wil ik deze trouwste … Lees verder

2.453 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Arbeidsverhoudingen, Cijfers en feiten, Onderzoek, Werkplek | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie

Het nadeel van FIT

Tweet Vrouwen komen nog steeds moeizaam aan topposities in verband met beoogde ‘misfit’. Dit blijkt uit Brits veldonderzoek vanuit ‘The Equality and Human Rights Commision’ (EHRC) onder headhunters en directieleden van 350 organisaties. Het onderzoek heeft uitgewezen dat recruitmentbureaus er … Lees verder

2.681 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Cijfers en feiten, internationaal, Nieuws, Onderzoek | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie

Authenticiteit: een populaire opruier

Tweet In mijn vorige blog heb ik een belofte gedaan en, afspraak is afspraak, daar kom ik nu graag op terug. Ik heb authenticiteit tot een zowel populair als lastig thema gebombardeerd… Popie Jopie Populair lijkt me duidelijk: menig manager, … Lees verder

4.692 views | Reageer (0 reacties) Gepost in Cijfers en feiten, Filosofie, Onderzoek | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Plaats een reactie